Startup Refugees Yritysilta & Iftar 26.2.2026
Tule Startup Refugees legendaariseen Yritystapahtumaan ja tutustu toimintaamme sekä verkostoomme!
Kiinnostaako sinua kehittää työyhteisöäsi ja löytää fiksumpia tapoja tehdä työtä? Haluatko ymmärtää, miten rakennetaan kuuluvuuden tunnetta ja vahvistetaan henkilöstön sitoutumistaa työyhteisössä, joka on yhä monimuotoisempi? Tai miksi yhteisöllisyydellä on niin suuri merkitys työelämässä – ja elämässä ylipäätään? Jos vastasit edes kerran kyllä, tämä Yritystapahtuma on sinua varten!
Tervetuloa Startup Refugeesin Yritysiltaan 26.2.2026 klo 16.00 Kulttuuritalolle keskustelemaan siitä, mitä merkitystä yhteisöllisyydellä ja kuuluvuuden tunteella on työelämässä sekä kuinka monimuotoisuuden arvostaminen voi olla yrityksellesi kilpailuetu. Pääset myös kuulemaan yrityksille suunnatuista palveluistamme ja tutustumaan verkostoomme.
Legendaarinen Yritysaamu järjestetään tällä kertaa illalla, koska se osuu ramadan-paastokuukauden aikaan. Näin kaikki halukkaat voivat nauttia myös "aamupalasta" yhdessä.
Tapahtuman avaa filosofi, Aalto yliopiston apulaisprofessori Frank Martela, jonka keynotessa pureudutaan yhteisöllisyyden merkitykseen työelämässä ja elämässä ylipäätään. Yritysvieraana on Staffpointin Kansainvälisten palveluiden johtaja Jenny von Knorring, joka kertoo Staffpointin yhteistyöstä Startup Refugeesin kanssa pakolaisten ja muiden kansainvälisten osaajien työpolkujen tukemisessa, sekä miten heillä luodaan työyhteisöihin kuulumisen tunnetta. Lopuksi Startup Refugeesin toimitusjohtaja Aicha kertoo käytännön esimerkkejä kuinka yhteisöllisyyttä rakennetaan monimuotoisessa työyhteisössä.
Kuten aina, luvassa on myös rentoa verkostoitumista ja herkullista ”aamupalaa” Algerian mauilla! Tällä kertaa aamupala syödään illalla: Ramadanin aikaan tarjoamme paaston päättävän iftar-aterian noin kello 17.30.
Osallistuminen on maksutonta. Tervetuloa mukaan!
Startup Refugees Yrityilta to 26.2.2026 klo 16.00
Paikka: Kulttuuritalo, Sturenkatu 4, 4.kerros, 00510 Helsinki
Ohjelma:
16.00-16.30 Ovet
16.30-16.50 Keynote: Yhteisöllisyyden keskeinen rooli elämässä ja työelämässä - Frank Martela FT, filosofi, Aalto yliopiston apulaisprofessori
16.50-17.10 Yritysvieras: Yhteisöllisyys työelämässä: Case Työstä turvaa-vastuullinen rekrytointiväylä - Jenny von Knorring, Staffpoint, Kansainvälisten palveluiden johtaja
17.10 -17.25 Kuinka yhteisöllisyyttä rakennetaan monimuotoisessa organisaatiossa? - Aicha Manai, Startup Refugees, toimitusjohtaja
17.30-18.00 Iftar-ateria ja verkostoitumista
Katso tarkempi kuvailu ohjelmasta agendasta!
Tule Startup Refugees legendaariseen Yritystapahtumaan ja tutustu toimintaamme sekä verkostoomme!
Kiinnostaako sinua kehittää työyhteisöäsi ja löytää fiksumpia tapoja tehdä työtä? Haluatko ymmärtää, miten rakennetaan kuuluvuuden tunnetta ja vahvistetaan henkilöstön sitoutumistaa työyhteisössä, joka on yhä monimuotoisempi? Tai miksi yhteisöllisyydellä on niin suuri merkitys työelämässä – ja elämässä ylipäätään? Jos vastasit edes kerran kyllä, tämä Yritystapahtuma on sinua varten!
Tervetuloa Startup Refugeesin Yritysiltaan 26.2.2026 klo 16.00 Kulttuuritalolle keskustelemaan siitä, mitä merkitystä yhteisöllisyydellä ja kuuluvuuden tunteella on työelämässä sekä kuinka monimuotoisuuden arvostaminen voi olla yrityksellesi kilpailuetu. Pääset myös kuulemaan yrityksille suunnatuista palveluistamme ja tutustumaan verkostoomme.
Legendaarinen Yritysaamu järjestetään tällä kertaa illalla, koska se osuu ramadan-paastokuukauden aikaan. Näin kaikki halukkaat voivat nauttia myös "aamupalasta" yhdessä.
Tapahtuman avaa filosofi, Aalto yliopiston apulaisprofessori Frank Martela, jonka keynotessa pureudutaan yhteisöllisyyden merkitykseen työelämässä ja elämässä ylipäätään. Yritysvieraana on Staffpointin Kansainvälisten palveluiden johtaja Jenny von Knorring, joka kertoo Staffpointin yhteistyöstä Startup Refugeesin kanssa pakolaisten ja muiden kansainvälisten osaajien työpolkujen tukemisessa, sekä miten heillä luodaan työyhteisöihin kuulumisen tunnetta. Lopuksi Startup Refugeesin toimitusjohtaja Aicha kertoo käytännön esimerkkejä kuinka yhteisöllisyyttä rakennetaan monimuotoisessa työyhteisössä.
Kuten aina, luvassa on myös rentoa verkostoitumista ja herkullista ”aamupalaa” Algerian mauilla! Tällä kertaa aamupala syödään illalla: Ramadanin aikaan tarjoamme paaston päättävän iftar-aterian noin kello 17.30.
Osallistuminen on maksutonta. Tervetuloa mukaan!
Startup Refugees Yrityilta to 26.2.2026 klo 16.00
Paikka: Kulttuuritalo, Sturenkatu 4, 4.kerros, 00510 Helsinki
Ohjelma:
16.00-16.30 Ovet
16.30-16.50 Keynote: Yhteisöllisyyden keskeinen rooli elämässä ja työelämässä - Frank Martela FT, filosofi, Aalto yliopiston apulaisprofessori
16.50-17.10 Yritysvieras: Yhteisöllisyys työelämässä: Case Työstä turvaa-vastuullinen rekrytointiväylä - Jenny von Knorring, Staffpoint, Kansainvälisten palveluiden johtaja
17.10 -17.25 Kuinka yhteisöllisyyttä rakennetaan monimuotoisessa organisaatiossa? - Aicha Manai, Startup Refugees, toimitusjohtaja
17.30-18.00 Iftar-ateria ja verkostoitumista
Katso tarkempi kuvailu ohjelmasta agendasta!
Good to know
Highlights
- 2 hours
- In-person
Location
Startup Refugees Office at Kulttuuritalo
Sturenkatu 4
4. kerros 00510 Helsinki
How would you like to get there?
Agenda
-
Yhteisöllisyyden keskeinen rooli elämässä ja työelämässä
Ihminen on sosiaalinen eläin. Siksi yhteisöllisyydellä on olennainen rooli jokaisen meistä hyvinvoinnin ja merkityksellisyyden kokemuksen kanssa. Yhteisöllisyys on myös olennainen voimavara, kun rakennetaan toimivaa, luovaa ja aikaansaavaa työyhteisöä. Tässä puheenvuorossa Frank Martela kertoo miksi yhteisöllisyyteen kannattaa panostaa - sekä aikaansaamisen että hyvinvoinnin näkökulmasta.
-
Yhteisöllisyys työelämässä: Case Työstä turvaa-vastuullinen rekrytointiväylä
Jenny von Knorring on muutosjohtaja, kokenut strateginen neuvonantaja ja innostava keynote-puhuja. Hän toimii StaffPoint Groupin kansainvälisten palveluiden johtajana. StaffPoint Group on Suomen johtava digitaalisia HR-ratkaisuja tarjoava yritys. Hänen työnsä koostuu yritysten ja viranomaisten tukemisesta niiden kansainvälisen kypsyystason kehittämisessä, strategisessa neuvonannossa, kumppanuuksien rakentamisessa sekä kestävän kansainvälisen liiketoiminnan skaalaamisessa.
-
Kuinka yhteisöllisyyttä rakennetaan monimuotoisessa organisaatiossa
Startup Refugeesin toimitusjohtaja, yrittäjä, puhuja, ja monimuotoisuus-kouluttaja Aicha Manain puheessa kuulemme, miten yhteisöllisyyttä rakennetaan monimuotoisessa työyhteisössä ja miksi sillä on merkitystä. Yhteisöllisyyden kehittäminen työpaikalla on keskeistä vahvan työyhteisön rakentamisessa, henkilöstön sitouttamisessa ja yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa. Se luo positiivisen ja turvallisen ilmapiirin, jossa erilaiset taustat, kokemukset ja näkökulmat nähdään voimavarana ja jossa työntekijät kokevat olevansa arvostettuja, viihtyvät ja ovat motivoituneita tekemään työnsä hyvin. Mutta miten tähän päästään? Aicha kertoo puheessaan käytännön esimerkkien kautta tapoja vahvistaa yrityksen yhteisöllisyyttä.