Pohditko, miten tukea ja edistää nuorten työllistymistä reilusti? Etsitkö keinoja kehittää rekrytointiprosessia, joka huomioi nuorten moninaisuuden ja tarpeet? Oletko valmis hyödyntämään nuorten tuoman erilaisuuden ja potentiaalin? Jos vastasit edes kerran kyllä, tämä Yritysaamu on sinua varten!
Tervetuloa Startup Refugeesin Yritysaamuun: Nuoret Edition 27.11.2025 klo 09.00 keskustelemaan, miten yritykset voivat hyödyntää moninaisten nuorten osaamista. Luvassa on inspiroivia keskusteluja, kokemusten jakamista ja mahdollisuuksia löytää yhdessä keinoja edistää nuorten työllisyyttä!
Väestö ikääntyy ja nuoret astuvat vääjäämättä aikanaan työmarkkinoille. Nuoret tuovat mukanaan uusia arvoja, tapoja ja potentiaalia työmarkkinoille, mutta tällä hetkellä nuorilla ei ole helppoa päästä mukaan. Suomen työttömyysaste on EU:n toiseksi korkein, 10 %, ja erityisesti nuorten keskuudessa tilanne on huolestuttava: Eurostatin 2025-tutkimuksen mukaan 23 % alle 25-vuotiaista on työttömänä. Lisäksi polarisoiva, rasistinen vihapuhe on lisääntynyt.
Gen-Z on kuitenkin monimuotoisin sukupolvi Suomen historiassa, joten yritysten on osattava haastaa stereotypioita ja rasismia rekrytoinnissa, sekä johtaa moninaisuutta entistä paremmin. Nuoret pakottavat yritykset miettimään, miten suunnitella, rekrytoida ja johtaa erilailla. Yritysaamussa keskustelemme siitä, miten yritykset voivat hyödyntää nuorten tuoman erilaisuuden, arvot ja potentiaalin sekä miten voimme yhdessä tukea nuorten työllistymistä.
Tapahtuman avaa asiantuntija paneeli, jonka teemoina ovat maahanmuuttajataustaisten ja BIPOC-nuorten hyvinvointi, syrjäytyminen, syrjiminen sekä näiden ehkäisy työelämässä. Panelisteina ovat Sadek Elwan, nuoriso-ohjaaja, näyttelijä-käsikirjoittaja, some vaikuttaja ja ihmisoikeusaktivisti, Hamdi Hagi Ali, Loisto setlementin Tyttöjen Talon ohjaaja ja psykologian kandidaatti sekä Jasmin Assulin, DEI-konsultti sekä deidein toimitusjohtaja ja toinen perustaja.
Tämän jälkeen kuulemme Salla Korhoselta muutamien käytännön esimerkkien kautta miten Startup Refugees tukee moninaisten nuorten työllisyyttä ja yrittäjyyttä sekä miten työnantajat voivat hyödyntää Startup Refugeesin tehokkaita, maksuttomia rekrytointipalveluja tavoittaakseen osaavia nuoria kaikista taustoista.
Lopuksi yritysvieraamme UBSolarin maajohtaja Janek Schevelew kertoo kokemuksistaan Startup Refugees rekrytoinneista sekä mitä konkreettisia toimia yrittäjänä voi tehdä nuorten työllisyyden edistämiseksi.
Luvassa on myös rentoa verkostoitumista ja herkullista aamupalaa Algerian mauilla. Osallistuminen on maksutonta. Tervetuloa mukaan!
Startup Refugees Yritysaamu to 27. 11.2025 klo 9.00
Paikka: Kulttuuritalo, Sturenkatu 4, 4.kerros, 00510 Helsinki
Ohjelma:
9.00-9.30 Ovet ja aamupala Inness Belleili & Dziri
9.30- 10.00 Asiantuntija paneeli: "Syrjintä vai osallisuus? Nuoret, työelämä ja antirasismi nyt"
10.00-10.10 Startup Refugees rekrytointipalvelut, Salla Korhonen
10.10-10.30 Yritysvieraana Janek Schevelew, maajohtaja, UBSolar
10.30-11.00 Kahvit ja verkostoitumista
Katso tarkempi kuvailu ohjelmasta agendasta!
