Actions Panel
Hyvinvoivaa ja kestävämpää työelämää
Hyvinvointi ja siihen panostaminen on hyvän työelämän kannalta oleellista. Lähtijät -tutkimuksen pohjalta mietimme hyvinvoivaa työelämää.
When and where
Date and time
Thursday, June 8 · 8 - 10:30am EEST
Location
Helsinki Sofia Helsinki Sofiankatu 4 00170 Helsinki Finland
Agenda
8:00 AM - 8:30 AM
Aamiaistarjoilu
8:30 AM - 8:35 AM
Tervetulosanat
Lähtijät
8:35 AM - 8:50 AM
Hyvinvointihetki
Yllätysvierailija
8:50 AM - 9:10 AM
Tutkimus: Työhyvinvointia etsimässä
Liisa Holma by Lähtijät
9:10 AM - 9:30 AM
Mistä hyvinvointi löytyy?
Tytti Kerttula
9:30 AM - 9:50 AM
Uni hyvinvoinnin perustana
Jenni Tuomilehto
9:50 AM - 10:20 AM
Paneelikeskustelu: Hyvinvoinvoinnin vaaliminen on paras investointi
Tytti Kerttula
Anna Aarnisalo, Sympa
Sirja Kulmala-Portman, Suomen Ekonomit
Minna Ruusuvuori, Lähtijät
10:20 AM - 10:30 AM
Q&A Vartti: Miksi meillä on haasteita työhyvinvoinnissa?
10:30 AM
Tilaisuus päättyy
About this event
- 2 hours 30 minutes
- Mobile eTicket
Lähteminen on ilmiö, jonka vaikutukset kansantalouteen ja yritysten menestyksen edellytyksiin ovat merkittävät.
Kestävämpää työelämää: Miksi me lähdemme -tutkimuksen avulla tuomme suomalaiseen työelämäkeskuskusteluun ratkaisun avaimia kestävämmän työelämän rakentamiseksi ja työhyvinvoinnin parantamiseksi.
Tutkimme, mitkä ovat syyt työpaikasta lähtemisen taustalla eri perspektiiveistä tarkasteltuna: sekä lähtijän eli työntekijän että jätettävän eli yrityksen ja näitä edustavien esihenkilöiden näkökulmasta.
Tutkimuskysely toteutettiin maaliskuussa 2023 ja se sai runsaat 2800 vastausta.
Tutkimuksen tulokset julkaistaan tutkimuslöydösten pohjalta teemoitetussa kolmiosaisessa aamiaistapahtumasarjassa Sofia Helsingissä torstaina 20.4., keskiviikkona 10.5. ja torstaina 8.6. Ilmoittautuminen aamiaistapahtumaan avautuu pian.
Julkaisemme tutkimustulokset myös tutkimukselle dedikoidussa podcastissa 26.4.2023.
Tags
About the organizer
Lähtijät on podcast irtisanoutumisista ja niiden syistä. Tässä podcastissa jaamme nimettominä ne tarinat, joita lähtijät eivät halua nimellään kertoa, ja pohdimme yhdessä työelämän asiantuntijoiden kanssa olisiko tarina voinut saada toisenlaisen päätöksen.